Cenit impulsa la inserción laboral en el sector de la estética con dos itinerarios formativos

Cenit Centro de Enseñanza ha desarrollado dos ediciones del programa “Itinerarios de Inserción para el empleo en Actividades Auxiliares de Estética”, una iniciativa orientada a mejorar la cualificación profesional y las posibilidades de acceso al mercado laboral mediante una formación vinculada directamente con las necesidades del sector.

La iniciativa ha sido financiada por Proyecto Melilla a través del Programa Melilla Forma, dentro de las actuaciones dirigidas a favorecer la formación, la mejora de la empleabilidad y la inserción laboral.

En total, 30 alumnos han participado en las dos ediciones, cada una de ellas con una duración de 520 horas. A lo largo del itinerario, el alumnado ha adquirido conocimientos, habilidades y competencias para desenvolverse en el ámbito de la estética, combinando la formación técnica con una amplia experiencia práctica en empresas.

Uno de los principales resultados del programa ha sido la obtención por parte del alumnado del Certificado Profesional de Servicios Auxiliares de Estética (IMPE0108), perteneciente a la familia profesional de Imagen Personal y al área profesional de Estética.

La formación del certificado prepara para desarrollar tareas auxiliares relacionadas con la higiene y seguridad en centros de belleza, los cuidados estéticos básicos de uñas, la depilación mecánica y decoloración del vello y el maquillaje de día. Asimismo, incluye competencias de atención y acomodación del cliente, preparación de equipos, útiles y productos, así como la aplicación de los protocolos de limpieza, desinfección y esterilización necesarios para garantizar la seguridad y calidad de los servicios.

El perfil profesional permite desarrollar la actividad en centros de belleza y peluquerías, además de otros espacios que ofrecen servicios de estética, como hoteles, gimnasios, balnearios, centros de SPA o centros asistenciales, siempre dentro de las funciones propias del nivel de cualificación correspondiente.

Una formación con un fuerte componente práctico

Uno de los elementos diferenciales de estos itinerarios ha sido su clara orientación práctica. El Certificado Profesional de Servicios Auxiliares de Estética incluye un módulo de 120 horas de prácticas profesionales no laborales, en el que el alumnado aplica en un entorno real de trabajo las competencias adquiridas durante la formación.

A estas prácticas regladas se han sumado 150 horas adicionales de prácticas en empresas. Esta ampliación ha permitido reforzar de manera significativa el contacto del alumnado con el tejido empresarial de Melilla y conocer de primera mano el funcionamiento diario de los establecimientos del sector.

Durante este periodo, los participantes han podido consolidar competencias técnicas, mejorar sus habilidades de atención al cliente, adaptarse a los procedimientos y ritmos de trabajo de las empresas y desenvolverse en situaciones reales propias de la actividad profesional. De este modo, el programa no se ha limitado a proporcionar una acreditación, sino que ha buscado facilitar una transición más directa entre la formación y el empleo.

Dos inserciones laborales en empresas de la ciudad

La orientación hacia el empleo del programa ya se ha traducido en resultados concretos. Dos participantes han conseguido incorporarse laboralmente a empresas de la ciudad, cumpliendo así uno de los objetivos fundamentales de estos itinerarios: que la formación y la experiencia adquirida se conviertan en oportunidades reales de empleo.

Estas incorporaciones ponen de relieve la importancia de conectar la formación profesional con las empresas y de ofrecer al alumnado periodos suficientes de práctica que permitan adquirir experiencia, demostrar sus capacidades y establecer un primer contacto con posibles empleadores.