Cemsatse denuncia la ausencia de la cúpula del Ingesa en la Mesa Sectorial

El sindicato Cemsatse ha denunciado la ausencia de la dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en la última Mesa Sectorial celebrada este jueves en Madrid, donde, según el colectivo, se produjo por segunda vez consecutiva la falta de la cúpula del organismo en este espacio de diálogo . La organización ha calificado lo ocurrido como un nuevo desplante hacia los representantes de los trabajadores.

De acuerdo con el sindicato, mientras los representantes sindicales acudían a la reunión en Madrid, la dirección del Ingesa se encontraba en Melilla participando en una rueda de prensa. Cemsatse considera que esta situación refleja una ausencia de voluntad para negociar cuestiones clave que afectan a los profesionales sanitarios.

En el encuentro se abordó la Oferta de Empleo Público (OPE) de 2025, cuya publicación se prevé de forma inminente y cuyos exámenes se realizarían en 2027. Sin embargo, el sindicato ha mostrado su rechazo a la propuesta al considerarla insuficiente. La oferta incluye 22 plazas de Enfermería, tres de matronas y 50 para médicos especialistas, pero no contempla vacantes para fisioterapeutas .

Cemsatse ha señalado que estas cifras no responden a las necesidades reales del sistema sanitario ni a la previsión de personal para el nuevo hospital, lo que, a su juicio, mantiene la presión sobre los profesionales.

En el apartado retributivo, se informó de que la productividad variable se abonará en la nómina de mayo con un incremento del 2,5%. No obstante, el sindicato mantiene su intención de acudir a los tribunales en relación con la productividad fija de enfermeras, matronas y fisioterapeutas, al entender que existe una situación de discriminación .

Asimismo, se comunicó la apertura próxima de la bolsa de trabajo de matronas, mientras que las de Enfermería y Fisioterapia sufrirán retrasos. En cuanto a la jornada laboral, Cemsatse ha advertido de que las condiciones actuales siguen sin ser adecuadas y ha fijado el 12 de mayo como próxima fecha para abordar la implantación de las 35 horas.

Este episodio se suma a críticas recientes de otros sindicatos sobre la gestión del Ingesa, en un contexto de creciente malestar en el ámbito sanitario.