Economía, Empleo y Turismo

CCOO y UGT piden políticas activas de empleo para luchar contra el paro

Los sindicatos achacan la subida a la situación de la frontera, a las altas tasas de inflación derivadas de la guerra de Ucrania y a que no se están firmando los convenios colectivos

Los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) en Melilla han coincidido, tras conocerse las cifras del paro publicadas este jueves por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en que se necesitan políticas activas de empleo para luchar contra esta subida de 725 personas en el desempleo, la mayor, porcentualmente hablando -un 8,63 por ciento-, de todo el país.

De esta forma, para el secretario general de CCOO en la ciudad autónoma, Francisco López, las cifras presentan problemas, especialmente en lo que concierne al sector servicios y al desempleo femenino. En su opinión, una de las causas puede ser la situación de la frontera, al no dejar pasar Marruecos nada procedente de Melilla. En este sentido, López considera que una mejora en este sentido beneficiaría claramente al sector servicios, lo cual, por ende, podría ayudar a disminuir el paro en la ciudad.

Por su parte, la secretaria de Políticas Sociales y Seguridad Social de la UGT en Melilla, Loli Creus, ha apuntado que todo esto puede ser consecuencia de las altas tasas de inflación derivadas de la guerra de Ucrania, con el encarecimiento de los productos y la cesta de la compra debido al aumento de los precios del combustible. Además, ha añadido, está el hecho de que que está subiendo el paro de larga duración -de hace un año o dos años-, lo cual es “alarmante”.

Sube todo, pero los sueldos no se ven afectados y los convenios no se están firmando y la patronal se tiene que sentar ya a firmar el resto de convenios y subir el salario mínimo interprofesional (SMI)”, ha recalcado la dirigente ugetista..

Para contrarrestar todo ello, Creus ha pedido a los empresarios que accedan a negociar los convenios colectivos para aumentar los salarios y permitir, así, a los trabajadores una mayor capacidad adquisitiva.

 

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