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Inicio » Política

CCOO y UGT exigen que el convenio de la Ciudad no excluya a los Planes de Empleo

por Javier Blanco
08/02/2016 23:44 CET

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Representantes de UGT y CCOO acudirán esta mañana a la mesa de negociaciones convocada por la Ciudad Autónoma para reelaborar el convenio colectivo de los trabajadores de la Administración local.

Desde Comisiones Obreras prevén que el Ejecutivo intente eliminar derechos que recoge el actual acuerdo (como, por ejemplo, la ayuda al estudio) para los contratados en los Planes de Empleo. De producirse esta eventual tesitura, el sindicato llega hoy dispuesto a vetar la propuesta.
Comisiones recuerda que desde hace dos años, cuando la Ciudad empezó a sacar Planes de Empleo, los trabajadores sin certificado escolar son excluidos de las listas.
La solución que propondrá la Ciudad Autónoma para acabar con este agravante, según CCOO, es la de sacar del convenio colectivo a todos los contratados en los Planes de Empleo, tengan o no estudios.
El secretario general de Comisiones en Melilla, Francisco López, aseguró ayer a El Faro que la posición de su grupo en la mesa de negociación será firme, pues considera que la exclusión del convenio de los trabajadores del Plan de Empleo atenta contra los derechos laborales mínimos de estos asalariados, que habrían de ser iguales a los de cualquier otro empleado público.
López señala también que, llegado el caso en el que la Ciudad Autónoma decida excluir unilateralmente a las personas provenientes de estos programas de empleo, renunciarán a la firma del convenio y emprenderán acciones legales en contra de la resolución.

UGT se adhiere
Por su parte el secretario de Organización de la Unión General de Trabajadores, Francisco Díaz, coincide en la postura de Comisiones para la reunión prevista para hoy.
Desde su sindicato comentan que si la Ciudad Autónoma pretenda expulsar del convenio a los trabajadores provenientes del Plan de Empleo, su voto será en contra.
Díaz manifiesta sus dudas acerca de las posibilidades de exclusión de dicho colectivo y alega que, en el caso de que se tomara una decisión no consensuada, su equipo jurídico estudiaría las medidas a tomar.

Postura oficial
Finalmente, la viceconsejera de Contratación y Patrimonio, Esther Donoso, evitó ayer ofrecer declaraciones a este periódico hasta la celebración de la mesa de negociación, pero mostró su predisposición a llegar a un acuerdo.
Cabe recordar que su predecesora en el cargo, Sofía Acedo, se mostró a favor de hacer una excepción con los trabajadores que quedaban excluidos de los Planes de Empleo por su formación académica. La cita será hoy, a las 10:00 horas en el Palacio de la Asamblea.

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