CCOO reclama a la Ciudad la parte proporcional de la paga extra de los funcionarios

El sindicato informa que la Diputación de Barcelona ha firmado un acuerdo para su abono.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Melilla instó ayer a la Consejería de Administraciones Públicas de la Ciudad Autónoma a que convoque la Mesa General de Negociación para acordar “el abono a los trabajadores y trabajadoras  de la parte devengada de la paga y que no demore más su obligación de devolver lo que en justicia nos pertenece”, afirmó la FSC en una nota de prensa.
El sindicato reclama a la Consejería que cumpla el acuerdo firmado el mes pasado en Barcelona, que, según dijo, “significa que todo el personal tanto funcionario como laboral percibirá el 25% de la paga íntegra, correspondiente a los servicios prestados durante el periodo de 1 de junio a 14 de julio –44 días anteriores a la entrada en vigor del RDL 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad–, que eliminó la paga de Navidad”.
La FSC–CCOO de Melilla ha enviado ya un escrito a la consejera de Administraciones Públicas de la Ciudad, Katty Muriel, y las empresas municipales de Emvismesa y Promesa en el que les informa de que el pasado 29 de noviembre en el seno de la Mesa General de Negociación de la Diputación de Barcelona se firmó entre Comisiones Obreras y el resto de sindicatos que la componen el acuerdo por el que se establece el abono de la parte devengada de la paga extraordinaria de Navidad de diciembre de 2012.

Por su parte, SATE se hizo eco de una sentencia en Oviedo que reconoce el cobro de parte de la paga extra

El sindicato de enseñanza SATE–STEs se hizo eco ayer de una nueva sentencia, de un juzgado de lo Contencioso Administrativo en Oviedo que reconoce el derecho de una profesora a cobrar la parte proporcional de la paga extra de Navidad. En dicha sentencia, contra la que, a diferencia de otras publicadas recientemente, no cabe recurso por ser firme,  se reconoce el derecho a la percepción de la parte proporcional de la paga extra por esta profesora y viene a añadirse a otras en el mismo sentido dictadas por los Juzgados, entre otros, de Palencia, Alicante, Teruel o Mérida, según recordó SATE. “Ésta y otras sentencias son el resultado de las numerosas acciones realizadas por los sindicatos de la administración, y entre ellos SATE-STEs, contra este otro recorte impuesto unilateralmente por la administración”, zanjó.