CCOO aseguró ayer que va invitar a las pequeñas y medianas empresas de Melilla a crear planes de igualdad, aunque sólo sea obligatorio en las que tengan más de 250 empleados. Afirmó que será una forma de favorecer la igualdad dentro de estas entidades.
El sindicato resaltó que el hecho de que las mujeres cobren menos que los hombres se traduce también en que tendrán pensiones más bajas. Además, subrayó que hay que eliminar el mito de que la jornada a tiempo parcial es mejor para la conciliación de la vida familiar.
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