Desde enero a agosto, se han despedido en las ciudades autónomas a un total de 30 personas
El número de trabajadores afectados por las medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2017 ha descendido en un 53% en las ciudades de Melilla y Ceuta, según los datos difundidos ayer por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Ambas ciudades se sitúan entre las comunidades en las que se han producido los mayores descensos de trabajadores afectados por despidos colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada. Según la Estadística de Regulación de Empleo, en total han habido 33 personas afectadas. De ellas, 30 son por despidos colectivos y otras tres por suspensión de contratos.
1.890 empresas
A nivel nacional, el total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo hasta agosto de 2017 fue de 1.884, lo que supone 1.103 menos que en el mismo periodo del año anterior. Esto implica un descenso del 36,9%.
Por otro lado, el número total de procedimientos fue de 2.427, lo que significa un descenso del 37,3% respecto a 2016. Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 89,3%, frente al 10,7% que lo hizo sin acuerdo.
Afectados en España
En cuanto al número de trabajadores afectados en España por las medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2017, es de 37.486. Esta cifra supone 22.668 menos que en el mismo periodo de 2016, lo que indica un descenso del 37,7%.
Como recoge la estadística, del total de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo, los que vieron reducida su jornada fueron 4.408, 1.536 menos que en el mismo periodo de 2016, que representa una reducción del 25,8%.
Por otro lado, los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta agosto de 2017 se situaron en 18.259, 17.814 menos en relación con el mismo período del año anterior, lo que equivale a un descenso del 49,4%.
El número de afectados por despidos colectivos fue de 14.819 trabajadores. Este dato supone un descenso de 3.318, un 18,3% menos respecto al mismo período de 2016.
