El paro ha bajado en Melilla en 133 personas, lo que supone un 1,51% de descenso con respecto al pasado mes de abril situándose la cifra global de desempleados en 8.684 melillenses. En ese sentido, la secretaría de Políticas Sociales y Empleo de UGT-Melilla, Dolores Creus, valora como "positivos" estos datos. No obstante, subraya que del total de parados, más de 5.500 son mujeres frente a 3.000 hombres. El sindicato ugetista, además, considera que la reforma laboral sigue cumpliendo sus objetivos porque el peso de los contratos indefinidos sob re el total se ha multiplicado por tres y la temporalidad "sigue en mínimos históricos". No obstante, a pesar de la "buena evolución del empleo y su calidad debido a la reforma laboral pactada en el marco del diálogo social a nivel estatal", la UGT recuerda que quedan "materias pendientes para mejorar nuestro mercado de trabajo". A modo de ejemplo, sitúa la necesidad de facilitar la reinserción de las personas paradas de larga duración; reformar las causas y el coste del despido; y reforzar la Inspección de Trabajo para que vigile el cumplimiento de la normativa laboral. "Reconociendo algunos avances en relación a los Convenio Provinciales, como la firma del Convenio de Hostelería, seguimos con algunos problemas para poder llegar a acuerdos en otros que llevan más de una década paralizados, como el de la Construcción o el del Metal. Encontrándonos con el problema de la falta de representatividad de la patronal en algunos sectores, para poder llevar a cabo la firma de los Convenios Colectivos", concluye.