Ayudante de cocina y monitor deportivo, los perfiles más contratados en Melilla

El informe de ocupaciones del SEPE apunta que en 2013 se contrataron a 855 ayudantes de cocina

El mercado laboral en Melilla no cambia. Lo servicios continúan siendo el principal sector para la contratación. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha elaborado un informe sobre los perfiles de la oferta de empleo. Se han analizado portales de búsqueda de trabajo (más de 230 sitios webs) para determinar qué puestos tienen más demanda por parte de las empresas. En total se han seleccionado 17 que se pueden englobar en cuatro grandes categorías: Sanitarios, tecnologías, mecánicos y oficios tradicionales. En cada uno de estos perfiles el SEPE ha analizado la evolución de contratación y paro en el último año. Una de las conclusiones es que en el caso de Melilla el mayor número de incorporaciones al mercado laboral ha sido de ayudantes de cocina.
Las cifras del informe del SEPE apuntan que el año pasado se contrató a 855 ayudantes para cocina en nuestra ciudad, lo que supone un aumento del 46% en comparación con el 2012. Además, también se ha producido un descenso en el número de desempleados que hay inscritos en el SEPE en este perfil, con una bajada del 1,6%.
En el resto de los perfiles más buscados por las empresas el nivel de contratación en nuestra ciudad ha sido bajo o incluso inexistente. Tras los cocineros, aunque a mucha distancia, los más contratados el pasado año fueron los monitores deportivos. Un total de 95 comenzó a trabajar, lo que supuso un incremento del 20,6% respecto a la tendencia del ejercicio anterior. Además, también bajó el paró, con una caída del 16,6%. Les siguen los profesores de idiomas en centros de formación no reglada, es decir, en academias, con un total de 50 contrataciones, los panaderos, con 32 incorporaciones al mercado laboral y los farmacéuticos, un sector en el que se firmaron 27 contratos. No obstante en este último caso, aunque el número total esté entre los más elevados, porcentualmente se produjo un descenso del 12,9% en comparación con el año anterior.
Ópticos, veterinarios, comerciales, técnicos audiovisuales, montadores de climatización y estructuras metálicas y matarifes son otros de estos 17 perfiles más demandados en los que aumentó ligeramente el empleo en nuestra ciudad. En total, en estas siete profesiones se contrató el pasado año a 72 personas.
En otros de los perfiles más demandados, según el estudio del SEPE, no hubo ninguna incorporación en nuestra ciudad. Es el caso de ópticos, profesionales de la ciberseguridad o los mecánicos ajustadores.

‘Destino turístico’
El informe del SEPE concluye que hay sectores como el turismo que están en auge. Sin embargo no parece que éste sea el caso de Melilla. A pesar del empeño de que la ciudad se convierta en un destino para los viajeros y de las buenas cifras de la ocupación hotelera, el año pasado sólo se contrató a un guía turístico. Esto parece indicar, como ya se ha apuntado, que pocos son los que viajeros que llegan a Melilla que realmente vengan a hacer turismo.
Seguramente para conocer realmente cuáles son los perfiles profesionales más demandados en nuestra ciudad sería más adecuado realizar un estudio más localista. El portavoz del Gobierno local y consejero de Economía, Daniel Conesa, anunció, precisamente, durante el último Pleno de control celebrado esta misma semana que el Gobierno melillense elaborará este informe para adaptar las políticas activas de empleo a la situación actual del mercado laboral. Hasta ahora se basaban en un informe elaborado en el año 2007. Teniendo en cuenta la incidencia de la crisis económica en el empleo, que justó comenzó ese año, parece más que recomendable realizar un nuevo análisis que refleje mejor cuál es la realidad de Melilla.